POZVÁNKA na ZÁVĚREČNOU KONFERENCI PROJEKTU: „Rodina není překážka“
Více o projektu najdete zde.
Zveme Vás na závěrečnou konferenci projektu:
„Rodina není překážka“, která se uskuteční v PONDĚLÍ 22. srpna 2011 od 12.30 hod v budově AZYLOVÉHO DOMU PRO ŽENY A MATKY S DĚTMI na Hrbové 1561.
Prosíme po potvrzení účasti do 17. srpna 2011 e-mailem na: azylovydum@azylovydum.cz
PROSTOR PRO RODINU II
Projekt je zaměřen na PODPORU PROFESIONALIZACE NÁHRADNÍ RODINNÉ PÉČE, PODPORU NÁHRADNÍCH RODIN A JEJICH MOŽNOU INTEGRACI S BIOLOGICKÝMI RODINAMI.
Podporou rozumíme vzdělávání, informovanost, komunitní aktivity a individuální a rodinné poradenství pro náhradní rodiny v našem regionu. Dále organizaci setkávání týmu multidisciplinární spolupráce při řešení konkrétních problémů nebo krizových situací rodin. Více o NADACI TEREZY MAXOVÉ DĚTEM zde
Projekt „Prostor pro rodinu II“ nabízí náhradním rodinám možnost kvalitní podpory, odborného provázení a vzdělávání a stejně tak možnost setkávání a společných zážitků nejen vzájemně mezi sebou, ale také s biologickými rodinami. Zároveň chce vytvořit zázemí pro odbornou, efektivní a cílenou pomoc těmto rodinám.
ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI ŽEN A MUŽŮ V KOMUNITNÍ KNIHOVNĚ
Projekt knihovny
Rovné příležitosti žen a mužů v komunitní knihovně Vsetín – partnerství a zdravá komunita – celoživotní vzdělávání – prosperita
Hlavním cílem projektu je pomoci ženám ohroženým z různých důvodů na trhu práce (a mužům ve stejné situaci) a za pomoci vytvoření partnerství mezi vybranými institucemi v místě ovlivnit vnímání problematiky rovných příležitostí žen a mužů v okrese Vsetín.
Díky tomuto partnerství je poskytnut komplexní systém vzdělávání a podpůrných motivačních opatření pro cílové skupiny, jež napomáhají v regionu řešit různými formami problematiku rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce i ve společnosti. Hlavními aktivitami projektu je tak vzdělávání dlouhodobě nezaměstnaných včetně doprovodných opatření, motivace zaměstnavatelů a prosazování prorodinné politiky v regionu a prosazování problematiky slaďování profesního a rodinného života v povědomí veřejnosti a místní komunity.
Cílové skupiny: Dlouhodobě nezaměstnané ženy – muži v podobné situaci (na mateřské dovolené, 50+), zaměstnavatelé, nestátní neziskové organizace
Partneři projektu:
- Město Vsetín
- Rodinné a mateřské centrum Sluníčko Vsetín
- Společnost pro komunitní práci Vsetín
- Agentura pro ekonomický rozvoj Vsetínska
- úzká spolupráce s Úřadem práce Vsetín
Trvání projektu: červenec 2009 – červen 2011
Financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Adresa na stránky projektu.
Projekt: „RODINA NENÍ PŘEKÁŽKA“
Více o projektu najdete zde
vychází ze zkušeností pracovníků:
- Azylového domu pro ženy a matky s dětmi,
- Oddělení sociálně právní ochrany dětí Městského úřadu ve Vsetíně a
- Rodinného a mateřského centra Vsetín,
kteří pracují s rodinami s dětmi v rámci azylového domu, terénní asistenční služby a komunitního centra. Pracovníci se v praxi setkávají s problémy cílové skupiny rodin v oblasti zaměstnanosti, trhu práce a slaďování pracovního a rodinného života.
Realizátorem projektu je Azylový dům pro ženy a matky s dětmi o.p.s. Vsetín, který poskytuje cílové skupině registrované sociální služby a má v této oblasti zkušenosti. Aktivity projektu tak navazují a zároveň rozšiřují služby nabízené předkladatelem i partnerskými organizacemi.
Způsob zapojení partnera do projektu:
Rodinné a mateřské centrum Vsetín bude do projektu zapojeno následujícími způsoby a aktivitami:
- identifikace potřeb cílové skupiny (dotazníkové šetření),
- depistáž rodin vhodných pro případové konference,
- propagace aktivit projektu v rámci aktivit pořádaných centrem (Den pro rodinu apod.),
- zajištění besed a osvětových kampaní,
- zajištění podmínek pro práci mobilní poradny,
- podíl na zpracování metodik spolupráce a činnosti týmu multidisciplinární spolupráce,
- účast v týmu multidisciplinární spolupráce,
- podíl na přípravě a realizaci případových konferencí.
Trvání projektu: září 2009 – srpen 2011
Financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
